智慧電廠定義(yi)
數字化電廠是指以產(chan) 品全生命周期的相關(guan) 數據為(wei) 基礎，在計算機虛擬環境中，對整個(ge) 生產(chan) 過程進行仿真、評估和優(you) 化，並進一步擴展到整個(ge) 產(chan) 品生命周期的新型生產(chan) 組織方式，是現代數字製造技術與(yu) 計算機仿真技術相結合的產(chan) 物。數字化電廠的標誌是全麵采用DCS、SIS、MIS、仿真機和三維設計技術。
智慧（智能）電廠是在數字化電廠的基礎上，利用物聯網的技術和設備監控技術加強信息管理和服務；清楚掌握生產(chan) 流程、提高生產(chan) 過程的可控性、減少人工幹預、及時正確地采集生產(chan) 過程數據，從(cong) 而科學地製定生產(chan) 計劃，構建高效節能、綠色環保、環境舒適的人性化工廠。智慧電廠功能需求應包含數字化、信息化、可視化、智能化等特點。智慧電廠廣泛采用了現代信息處理和通信技術、智能測量和控製技術，最大限度地實現電廠的安全、經濟、高效、環保運行，智慧（智能）電廠是數字化電廠結合智能係統後進一步發展的目標。
隨著經濟發展步入新常態化和“兩(liang) 化深度融合”，電力企業(ye) 麵對電力需求增長放緩、新能源裝機比重不斷提高的發展環境，改變粗放型管理模式，從(cong) 要素增長轉向創新驅動，推進製度創新、管理創新、科技創新，在創新中培育和形成新的成長優(you) 勢。利用先進的信息化技術手段提升生產(chan) 經營管控力度，促進降本增效，全麵提高企業(ye) 管理水平，提高企業(ye) 核心競爭(zheng) 力。
智能係統，始於(yu) 感知，精於(yu) 計算，巧於(yu) 決(jue) 策，勤於(yu) 執行，善於(yu) 學習(xi) 。
智能係統（Intelligence system）是指能產(chan) 生人類智能行為(wei) 的係統。智能是人類大腦的較高級活動的體(ti) 現，它至少應具備自動地獲取和應用知識的能力、思維與(yu) 推理的能力、問題求解的能力和自動學習(xi) 的能力。
智慧電廠能根據AGC指令自動運行在最優(you) 狀態，診斷中心對可能出現的故障進行預警和診斷，並根據設備故障情況自動調整運行方式，包括降負荷，根據故障診斷結果通知設備或檢修廠商進行設備檢修。
智慧電廠始於(yu) 設計和設備選型階段，從(cong) 構建虛擬電廠開始，在電廠設計階段，設計單位通過PDMS進行三維電廠設計後，通過該三維引擎平台進行快速仿真，對工藝係統、設備選型優(you) 化，並隨著招投標逐步確定的主輔機設備，逐步對虛擬電廠進行完善，為(wei) 下一步招標設備確定技術參數和要求，同時優(you) 化工藝係統。避免投產(chan) 後的技術改造，優(you) 化電廠投資。
智慧電廠與(yu) 數字電廠的比較
組織類型：數字電廠可以稱之為(wei) “半學習(xi) 型組織”，數字電廠組織過程中側(ce) 重製度化、條理化。而智慧型電廠側(ce) 重打造“學習(xi) 型組織”，把終身學習(xi) 、全員學習(xi) 、全過程學習(xi) 貫徹到組織的方方麵麵，通過學習(xi) 能力，不斷突破組織成長的極限，從(cong) 而保持可持續發展的態勢。
領導方式：數字電廠是指揮型的領導方式，即由上級下命令，下級執行，導致係統效率較低。而智慧型電廠是目標導向型領導方式，注重情感激勵，發揮員工的自主能力和創新能力，貫徹學習(xi) 型組織的“自我學習(xi) 機製”和“自主管理”。此時領導者起到指導、協助和模範的作用。
管理模式：數字電廠以設備管理、製度化管理為(wei) 主，通過製度的嚴(yan) 格控製與(yu) 約束來實現管理目標。強調管理者要製定嚴(yan) 格完整的管理製度、規章和嚴(yan) 格的工作規範，來加強對員工的管理。而智慧型電廠強調智能信息管理係統的作用，引導員工在規定時間做什麽(me) 、怎麽(me) 做，同時通過調動人的積極性，強調人的創造性，不斷優(you) 化完善係統。
信息傳(chuan) 遞方式：數字電廠主要采用互聯網信息傳(chuan) 遞方式。通過計算機網絡來管理人員、生產(chan) 與(yu) 經營數據，做到信息一目了然，並實時更新。而智慧型電廠是采取物聯網的信息傳(chuan) 遞方式。它是物物相連的互聯網，是在互聯網基礎上的延伸和擴展的網絡。通過射頻識別(RFID)、紅外感應器、全球定位係統、激光掃描器等信息傳(chuan) 感設備，按約定的協議，可以把任何物體(ti) 與(yu) 互聯網相連接，進行信息交換和通信，以實現對物體(ti) 的智能化識別、定位、跟蹤、監控和管理，管理者可以輕鬆管理與(yu) 控製大規模數據。
信息化建設：數字電廠雖然有多種信息管理係統，並基本實現網絡覆蓋，但各個(ge) 管理係統之間相互獨立，數據之間缺乏關(guan) 聯和融合，沒有形成整體(ti) 的一體(ti) 化管理信息係統。智慧型電廠通過信息管理係統與(yu) 物聯網建設，將企業(ye) 的物流、資金流和信息流整合管理，對企業(ye) 所擁有的人力、資金、材料、設備、方法(生產(chan) 技術)、信息和時間等各項資源進行綜合平衡和充分考慮，科學有效地管理企業(ye) 人、財、物、產(chan) 、供、銷等各項具體(ti) 業(ye) 務，並且通過物聯網，實現生產(chan) 控製、安全控製與(yu) 數據管理。以最大限度利用企業(ye) 的現有資源，取得最大的經濟效益。
安全可靠性：數字化電廠員工安全意識不能說不強，但被動地接受考核和培訓，不能做到“零事故”，缺少一體(ti) 化的預警係統。而智慧型電廠安全可靠性高，通過物聯網、人員定位構建預警體(ti) 係、信息化體(ti) 係與(yu) 安全製度的建設，可以做到有效防範和控製各種風險，增強風險意識，提高風險管控能力，使企業(ye) 逐漸趨近於(yu) 本質安全的水平。
設備維護：數字電廠沿用定期檢修傳(chuan) 統方式，隻有報警、保護定值，沒有預警係統，主要通過單參數（例如振動）分析依賴專(zhuan) 家進行診斷設備故障，智慧型電廠則通過大數據分析和人工智能技術，密切關(guan) 注數據變化，綜合分析設備狀態，進行設備故障預警和自動診斷設備事故。
創新和持續改善：數字電廠傾(qing) 向一次建設，投產(chan) 後技術改造，造成資源浪費，而智慧型電廠從(cong) 建設初期通過構建虛擬化電廠，通過仿真對虛擬電廠進行驗證、係統優(you) 化和設備技術參數選型，然後再建設物理電廠，從(cong) 而減少投資，避免浪費。
員工能力：數字電廠創新能力一般，設備故障找製造廠，係統優(you) 化找電科院，而智慧型電廠在管理理念、人才隊伍建設強調建立學習(xi) 型組織，在技術進步、管理創新上與(yu) 社會(hui) 各方深度合作、各展所長，通過合作提升電廠員工的學習(xi) 能力，也為(wei) 進一步創新奠定基礎。
產(chan) 業(ye) 鏈：數字電廠主要關(guan) 注電廠，而智慧型電廠則以信息化為(wei) 紐帶，與(yu) 煤炭、天然氣、電解鋁、鋼鐵等上下遊企業(ye) 形成密切互動的產(chan) 業(ye) 鏈，充分考慮經濟調度、合理用能。
效益：相比數字電廠，智慧型電廠通過係統優(you) 化、自我學習(xi) 和創新，無論是經濟效益還是社會(hui) 效益，智慧型電廠具有更好的效益。
總之，智慧型電廠是以新型傳(chuan) 感、物聯網、人工智能、虛擬現實為(wei) 技術支撐，以創新的管理理念、專(zhuan) 業(ye) 化的管控體(ti) 係、人性化的管理思想、一體(ti) 化的管理平台為(wei) 重點。走科學、可持續發展的道路，它是適應我國電力改革的產(chan) 物。必將成為(wei) 今後我國發電企業(ye) 發展的一種趨勢。
