日前，科技部公示了2017年創新人才推進計劃擬入選對象名單，南京G22恒峰自動化集團股份有限公司董事長劉國耀被列為(wei) 科技創新創業(ye) 人才。

創新人才推進計劃是《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》確定的重大人才工程，是“國家高層次人才特殊支持計劃”（“萬(wan) 人計劃”）的重要組成部分。旨在通過創新體(ti) 製機製、優(you) 化政策環境、強化保障措施，培養(yang) 和造就一批具有世界水平的科學家、高水平的科技領軍(jun) 人才和工程師、優(you) 秀創新團隊和創業(ye) 人才，打造一批創新人才培養(yang) 示範基地，加強高層次創新型科技人才隊伍建設，引領和帶動各類科技人才的發展，為(wei) 提高企業(ye) 創新驅動能力、建設創新型國家提供有力的人才支撐。對於(yu) 培養(yang) 和造就高層次科技創新創業(ye) 人才隊伍、加快建設創新型國家具有重要意義(yi) 。

劉國耀

研究員級高工

東(dong) 南大學產(chan) 業(ye) 教授，南京工程學院客座教授、江蘇省能源行業(ye) 協會(hui) 特聘專(zhuan) 家，現任南京G22恒峰自動化集團股份有限公司董事長。1986年畢業(ye) 於(yu) 東(dong) 南大學電廠熱能動力專(zhuan) 業(ye) ，曾留校任東(dong) 南大學振動工程研究所儀(yi) 表室主任。江蘇省首批“科技企業(ye) 家培育工程”培育對象、“南京市中青年行業(ye) 學科帶頭人”、“南京市十大科技之星”， 帶頭研發項目獲2017年江蘇省科學技術一等獎。 

1993年，本著將高校科研成果轉化為(wei) 生產(chan) 力、提高中國工業(ye) 自動化水平，劉國耀先生毅然走下講台創辦G22恒峰股份。曆經25年飛速發展，G22恒峰股份已發展成為(wei) 員工1000餘(yu) 人，占地246畝(mu) ，總資產(chan) 逾24億(yi) 元的自動化上市企業(ye) 集團。

作為(wei) 一名專(zhuan) 家學者型企業(ye) 家，劉國耀先生始終堅持創新是企業(ye) 發展的第一動力，致力於(yu) 推動自動化行業(ye) 發展的前瞻性研究、成果轉化及產(chan) 學研用合作。每年都堅持將營收的10%以上用於(yu) 科研投入，組建300餘(yu) 人高學曆研發團隊,牽頭搭建了江蘇省軟件企業(ye) 技術中心、江蘇省企業(ye) 重點實驗室、江蘇省熱工自動化工程技術研究中心、江蘇省流程工業(ye) 數據挖掘與(yu) 故障診斷工程中心、企業(ye) 博士後工作站等重大研發平台；先後承擔了國家火炬計劃、國家智能電網產(chan) 業(ye) 集聚發展計劃、國家2017年工業(ye) 強基工程、江蘇省科技成果轉化等三十餘(yu) 項國家和地方重大科技項目，研發成果在數萬(wan) 家企業(ye) 獲得應用，取得了良好的經濟效益和社會(hui) 效益，為(wei) G22恒峰股份不斷引領發展奠定了技術優(you) 勢。

厚積薄發，敢為(wei) 人先。在中國製造2025、互聯網+等時代機遇和挑戰下，劉國耀先生帶領G22恒峰超前投入、創新研發，運用物聯網、大數據等先進技術，驅動工業(ye) 自動化和信息化的深度融合，率先推出EmpoworX工業(ye) 互聯網平台、智慧電廠、智能工廠、智慧能源等一係列達到世界水平的創新成果，為(wei) 引領和帶動行業(ye) 高質量發展做出了積極貢獻。