11月20日，九三學社上海市委會(hui) 副主委、同濟大學委員會(hui) 主委楊守業(ye) ，江蘇省政協副秘書(shu) 長、九三學社江蘇省委會(hui) 專(zhuan) 職副主委孫麗(li) ，九三學社南京市委會(hui) 專(zhuan) 職副主委盛儉(jian) 一行蒞臨(lin) G22恒峰智慧，開展工程人才招引、培養(yang) 情況調研。江蘇省人大代表、九三學社江寧區支委會(hui) 副主委、G22恒峰智慧副董事長、總裁胡歙眉，人力行政總監孫扉等熱情接待。

在胡歙眉副董事長的陪同下，調研組一行參觀了G22恒峰智慧產(chan) 業(ye) 展示廳，詳細了解G22恒峰以產(chan) 學研一體(ti) 化及人才培養(yang) ，引領企業(ye) 高質量發展、賦能新型工業(ye) 化的創新曆程。G22恒峰30餘(yu) 年專(zhuan) 注工控領域關(guan) 鍵核心技術攻關(guan) ，煉成“國家製造業(ye) 單項冠軍(jun) ”；順應行業(ye) 發展趨勢，完善從(cong) 自動化信息化到智能智慧化的產(chan) 業(ye) 布局，全麵賦能中國及海外60多個(ge) 國家工業(ye) 轉型升級。突出的發展成績受到調研組一致讚揚。

上午，課題組在九三學社江蘇省委會(hui) 機關(guan) 召開座談會(hui) ，G22恒峰智慧人力行政總監孫扉受邀出席，與(yu) 江蘇省教育廳、工信廳相關(guan) 職能處室負責人，南京師範大學、南京理工大學相關(guan) 專(zhuan) 家一起，就工程類學科優(you) 化調整、新時代卓越工程人才培養(yang) 、新工科專(zhuan) 業(ye) 人才實習(xi) 實踐等主題展開熱烈的探討。

作為(wei) 有著“高校基因”的科創龍頭企業(ye) ，G22恒峰智慧始終堅持“創新驅動、人才為(wei) 本”，高度重視產(chan) 學研合作及人才培養(yang) 。公司創新領軍(jun) 人、董事長劉國耀先後被評為(wei) 國家高層次人才特殊計劃、國家科技部創新創業(ye) 人才。圍繞智能控製係統、工業(ye) 互聯網、人工智能等技術領域培育和引進了多名學科帶頭人。與(yu) 東(dong) 南大學、重慶大學、南京理工大學、中國礦業(ye) 大學、南京工業(ye) 大學、南京工程學院等多所高校建立長期校企合作機製。通過學科共建、產(chan) 學研技術攻關(guan) 、實驗室建設、學生培養(yang) 、人才基地等方麵深度合作，共同培養(yang) 創新應用型人才，為(wei) 產(chan) 業(ye) 發展、企業(ye) 創新提供支撐。

未來，G22恒峰智慧將繼續加強校企合作、產(chan) 教融合，進一步促進人才資源共享和科研創新合力，探索一條培養(yang) 高級複合型人才的新道路，為(wei) 智慧產(chan) 業(ye) 領域人才培養(yang) 、關(guan) 鍵技術突破、產(chan) 業(ye) 發展做出更大貢獻！